EN
聯袂共創 夸姣將來
BETTER FUTURE
華強靜態 華強消息
華強消息
HUAQIANG NEWS
6
2021-21
華強團體舉行2021年財產立異和辦理立異鉆研會
宣布者:華強團體閱讀次數:宣布日期:

為進一步激起立異活氣,6月10日、16日,華強團體環繞財產立異和辦理立異,前后舉行兩場高品質的立異鉆研會。本次勾當采用“現場報告請示辯論+評委封鎖評審”的體例對各財產板塊報送的立異名目(計劃)停止評審。團體股分董事局帶領、聯席履行總裁,團體各板塊擔任人和立異名目報告請示人,團體財政系統和團體總部部分擔任人,經由過程線上線下相連系的體例參與了集會。


本次勾當在4月尾啟動立異帶動任務以后,遭到各板塊的主動呼應,各營業單位、辦理條線紛紜提交立異名目(計劃),顛末各板塊的外部評審和當真挑選,終究推舉出《電子元器件財產互聯網》等9個財產立異名目和《績效辦理系統優化》等11個辦理立異計劃參與立異鉆研會。


本次勾當設有由董事局成員和履行總裁構成的名目(計劃)評審委員會,評委環繞立異性、貿易性、生長性、操縱性、研討標準等維度,對參評名目(計劃)停止評審,并提出了響應的扶植性定見。同時,董事局還將當真研討、調和資本、出臺政策,撐持立異功效疾速落地。


梁光偉主席在總結發言中指出,“企業不立異,就不活氣,更不合作力。若是不了合作力,企業就不將來”。他著眼于團體各板塊的久遠生長,點評了參評名目對團體高品質生長的主要意思。他提出,各板塊要高度正視立異任務,當真轉達集會精力,做好集會功效總結,同時加強差別板塊之間財產生長經歷的相互進修,加速進步前輩辦理理念在全團體的推行;要陳舊立新,轉變已有的思惟、習氣和方式,加強軌制立異,出力營建全員立異的杰出空氣,讓立異認識深切民氣;要加強干部交換,展開全團體輪崗機制,提拔儲蓄干部,激起活氣,變更干部員工的主動性,構成具備立異認識和立異才能的高本質人材步隊;要增進立異功效不時出現,使產物更好、辦理更優,財產更具備合作力,繼而進一步加強團體的立異活氣和生長能源。